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アライアンス事業部 部長

大澤 圭吾

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経歴

2020年

大学在学中よりインターンとして入社。
中途人材紹介領域のRA業務に従事し、人材業界の基礎を現場で学ぶ

 

2021年

新卒人材紹介の新規事業立ち上げに参画。
CA/RA両面を担い、株式会社Onfleek初のインターン生から正社員として入社。

 

2023年

新卒領域事業部 部長に就任。
PL責任をもち、マネジメントをしながら
事業を売上2.2億円規模までスケールさせる。

 

2025年

中途領域事業部(営業職特化)部長に就任。
メンバーをマネジメントし、人材・IT・不動産・M&A領域を中心に事業を推進。

 

2026年

アライアンス事業部 部長に就任。
人材事業をこれから立ち上げる企業様に対し、
事業設計・集客・オペレーション構築まで一気通貫で支援・コンサルティングを行う。

Onfleekに入社した理由

社名の通りメンバーがイケてると感じたからです。

実際にインターンや選考を通じてメンバーと対峙する中で、
名前負けしていなくて、ちゃんとイケてる人たちが集まっている会社だなと感じました。

いい意味で全員ちょっとクセがあって、仕事への熱量も高いし、スピード感もある。
「この人たちと働いたら絶対に普通の会社員人生にはならないな」と思ったのを覚えています。

社名に負けないように、自分もイケてるを体現していきます

趣味

サウナ/人と会う

座右の銘

常にpositiveであれ

失敗しても「ネタができたな」くらいに思えた方が、人生ちょっと面白いと思っているので、基本スタンスはポジティブです。

ポジティブでいると、周りの空気もなんとなく明るくなるし、気づいたら「なんかうまくいってるじゃん」みたいなことが多い気がします。

シンプルですが、ポジティブな人の周りにはポジティブな出来事が集まると思っているので、どんな時でも「常にpositiveであれ」を大事にしています。

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